Dima Ikhwanديما إخوان
[ lights up on a meeting room in riyadh ] [ تُضاء الأنوار على قاعة اجتماعات في الرياض ]

Teams that work well together aren't lucky.

الفِرق التي تعمل بانسجام ليست محظوظة.

They've practised. I run improv-based training that teaches people to listen properly, adapt fast, and say the difficult thing — without losing their humanity along the way.

بل تدرّبت. أُصمّم تدريبات قائمة على مسرح الارتجال تُعلّم الناس أن يُصغوا فعلاً، وأن يتكيّفوا بسرعة، وأن يقولوا ما يصعب قوله — دون أن يفقدوا إنسانيتهم في الطريق.

Dima Ikhwan
what i runما أقدّمه

Team offsites and training daysأيام تدريبية وورش للفِرق

Full-day sessions for teams that have stopped talking to each other properly. We work on collaboration, giving and receiving feedback, and staying useful when the plan changes. Designed around your team's actual friction, not a generic curriculum.

جلسات ليوم كامل للفِرق التي توقّفت عن التواصل الحقيقي فيما بينها. نعمل على التعاون، وتبادل الملاحظات، والحفاظ على الفاعلية حين تتغيّر الخطة. تُصمَّم حول التحديات الفعلية لفريقك، لا حول منهج جاهز.

half day to two daysمن نصف يوم إلى يومين

Improv for businessالارتجال في بيئة العمل

Improv theatre is a discipline for thinking on your feet with other people. No performance, no being put on the spot for its own sake — structured exercises that build the reflex to accept an idea and build on it rather than defend your corner.

مسرح الارتجال تدريب على التفكير السريع مع الآخرين. لا عروض ولا إحراج بلا هدف — تمارين منظّمة تبني ردّ الفعل التلقائي: أن تتقبّل الفكرة وتبني عليها بدل أن تدافع عن موقعك.

workshops, ongoing programmesورش وبرامج مستمرة

Training for client-facing teamsتدريب الفِرق المتعاملة مع العملاء

Retail, hospitality and luxury brands where the conversation is the product. Delivered for teams including Bvlgari in partnership with In Conversation — building the reading, listening and recovery skills that turn a transaction into a brand moment.

التجزئة والضيافة والعلامات الفاخرة حيث تكون المحادثة هي المنتج. قُدِّم لفِرق من بينها بولغري بالشراكة مع In Conversation — لبناء مهارات قراءة العميل والإصغاء ومعالجة المواقف التي تحوّل عملية بيع إلى لحظة علامة تجارية.

retail · hospitality · luxuryتجزئة · ضيافة · علامات فاخرة

Moderation, speaking and presence coachingإدارة الجلسات والإلقاء والحضور

Panel moderation that keeps a conversation honest and moving — most recently two panels at the MERIT Summit in Riyadh. Also one-to-one coaching on public speaking and stage presence, for executives and for people who simply hate presenting.

إدارة جلسات حوارية تُبقي النقاش صادقاً ومتدفّقاً — وآخرها جلستان في قمة MERIT بالرياض. وكذلك تدريب فردي على الإلقاء والحضور على المنصة، للقيادات ولمن يجدون صعوبة في التقديم.

conferences · one-to-oneمؤتمرات · تدريب فردي
yes, and — the first rule of improv, and apparently of my career نعم، و — القاعدة الأولى في الارتجال، وفي مساري المهني كما يبدو
2012

A finance degree, and a job at KPMGشهادة في المالية، ووظيفة في KPMG

Valuations, M&A, corporate finance. Then public sector work: a nationwide employment programme for jobseekers with disabilities for the Ministry of Labor — a survey of 280,000 people, and over a thousand of them in jobs since.

تقييم شركات، واندماجات واستحواذات، وتمويل مؤسسي. ثم عمل في القطاع العام: برنامج توظيف وطني للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة لوزارة العمل — مسح شمل 280,000 شخص، وأكثر من ألف منهم التحقوا بوظائف منذ ذلك الحين.

yes, and —نعم، و— 2014

Co-founded a coffee house owned by the people who work in itشاركتُ في تأسيس مقهى يملكه من يعمل فيه

Medd Café & Roastery in Jeddah — a specialty coffee house structured as a worker cooperative. I built the financial model and the ownership structure that let the workers keep control while still raising outside investment.

مقهى ومحمصة مَدّ في جدة — مقهى قهوة مختصة بُني على شكل تعاونية عمّالية. صمّمتُ النموذج المالي وهيكل الملكية الذي مكّن العاملين من الاحتفاظ بالسيطرة مع استقطاب استثمار خارجي.

yes, and —نعم، و— 2016

Back to strategy, this time building things from zeroعودة إلى الاستراتيجية، هذه المرة لبناء أشياء من الصفر

Deal advisory and strategy at KPMG: a market entry case for an edtech company, a financial leasing joint venture, and the human capital gap strategy for a national automotive cluster.

الاستشارات الاستراتيجية في KPMG: دراسة دخول سوق لشركة تقنية تعليمية، ومشروع مشترك في التأجير التمويلي، واستراتيجية سدّ فجوة رأس المال البشري لتجمّع صناعي وطني للسيارات.

yes, and —نعم، و— 2020

Started training teams in improv theatreبدأتُ بتدريب الفِرق على مسرح الارتجال

Out of a conviction that a small group of people can do something disproportionate — and that which groups collaborate well under pressure is not a matter of luck. It is a set of habits, and habits can be taught.

انطلاقاً من قناعة بأن مجموعة صغيرة قادرة على أثر يفوق حجمها — وأن انسجام الفِرق تحت الضغط ليس مسألة حظ. إنه مجموعة من العادات، والعادات يمكن تعلّمها.

yes, and —نعم، و— 2024

And teaching drama to five-year-oldsوتدريس المسرح لأطفال في الخامسة

Drama and public speaking at Spears Theatre Arts in Riyadh. If you want to learn to command a room, try holding the attention of a wild bunch of five-year-olds. They are the most honest audience you will ever get.

المسرح والإلقاء في Spears Theatre Arts بالرياض. إن أردت أن تتعلّم كيف تمسك بزمام القاعة، فجرّب أن تشدّ انتباه مجموعة من أطفال الخامسة. إنهم أصدق جمهور ستقف أمامه.

yes, and —نعم، و— 2026

Which is how a finance graduate ends up running the roomوهكذا تجد خرّيجة مالية تدير القاعة

Most facilitators can read a room or read a spreadsheet. Doing both is the whole point: I can sit in a strategy conversation and then get the same people on their feet doing something they'd never volunteer for — and make it land as work, not as a game.

أغلب الميسّرين يجيدون قراءة القاعة أو قراءة الأرقام. الجمع بينهما هو جوهر الأمر: أستطيع أن أشارك في نقاش استراتيجي، ثم أُنهض الأشخاص أنفسهم لفعل شيء ما كانوا ليتطوّعوا له — وأن يخرجوا به كعمل جادّ لا كلعبة.

rooms i've worked inقاعات عملتُ فيها
Bvlgari Brand-moment conversation training for the retail team تدريب فريق التجزئة على محادثات لحظة العلامة التجارية
MERIT Summit Moderated panels on women in leadership and on 2030 capabilities إدارة جلستين عن المرأة في القيادة وعن قدرات 2030
In Conversation Learning & development partner on team offsites and leadership work شريك في التعلّم والتطوير في ورش الفِرق وبرامج القيادة
Ministry of Laborوزارة العمل National employment programme design, via KPMG تصميم برنامج توظيف وطني، عبر KPMG
Spears Theatre Arts Drama and public speaking, children and adults المسرح والإلقاء، للأطفال والكبار
Medd Café & Roasteryمقهى ومحمصة مَدّ Co-founder — worker-owned specialty coffee, Jeddah شريكة مؤسِّسة — قهوة مختصة يملكها العاملون، جدة

Prosperity is received with others.

الرخاء يُنال مع الآخرين.

— dima ikhwan— ديما إخوان

Tell me what your team is stuck on.

أخبرني أين يتعثّر فريقك.

A short call is usually enough to work out whether a session would help, and what shape it should take. No pitch deck.

مكالمة قصيرة تكفي عادةً لمعرفة ما إذا كانت الجلسة ستفيد، وما الشكل الذي ينبغي أن تأخذه. بلا عروض تقديمية.

Let's talkلنتحدّث
Riyadh, Saudi Arabia · sessions in Arabic and English الرياض، المملكة العربية السعودية · جلسات بالعربية والإنجليزية
LinkedIn